организация бизнеса, развитие бизнеса, консультации бесплатно, бизнес-инкубатор, бесплатное создание сайтов, Красноярск, Красноярский край, регистрация в каталоге, примеры бизнес-планов, бизнес-идеи
Регистрация  |  Вход  |  Забыли пароль
  поиск
Библиотекам  | Поругать  | Поблагодарить Посоветовать
Единая система поддержки и развития малого и среднего бизнеса

Главная страница » Информация » Организация бизнеса: как начать » Советы тем, кто начинает свой бизнес » Пять элементов действия, которые необходимо освоить для движения из точки «А» в точку «Б»

Пять элементов действия, которые необходимо освоить для движения из точки «А» в точку «Б»

Первое. Определить критерии оценки своего дела.

Первое, человеку нужно определиться с  теми критериями внутри себя, по которым он будет оценивать  -  то или не то.  Ну, например, этичен или не этичен.   Работая в Госдуме в свое время, я не понимал, как я могу развиться здесь «в долгую», и, например, неэтичный способ развития я даже не хотел  рассматривать - его попросту нет в моей картине мира.

  • Согласен ли на этичное или на неэтичное?
  • Любимое или нелюбимое?
  • Готов ли я заниматься нелюбимым, или только любимым?

Это - важный критерий.  Инеобходим список вот таких критериев, которые человек предъявляет  к своей деятельности идеальной, по которым он будет оценивать, на что он согласен, а на что   - нет.  И с этой точки зрения уже необходимо начать оценивать свою жизнь, свою деятельность и начать искать проекты, которые  подходят под эту матрицу его ценностей.

А для этого человеку нужно думать о смысле своего развития, для чего он это делает. Причем,  некоторые думают, что сначала нужно начатьи что-то сделать, и лишь потом подумать о смысле сделанного. Ничего подобного.  С самого начала то, как оно начинается, так оно и заканчивается.  Тогда человеку даже не стоит начинать.  Ему стоит присмотреться здраво к той ситуации, в которой он находится здесь и сейчас в своей жизни. 

Выберите критерии для своей деятельности:

Как правило, никто не начинает с нуля - это неверное заявление.

У человека уже есть какой-то опыт, человек что-то умеет, и когда  человек начинает с нуля – это реальная проблема. А не проблема  -  это когда человек начинает оптимизировать накопленное за предыдущий период.  Вот это правильно. К накопленному как-то нужно присматриваться  -  какие  навыки человек  накопил, какое мастерство он накопил, в чем он лучше, чем другие, что он уже приобрел,  -  потому что  человек имеет свойство обесценивать лучшее, что у него есть.

Лучшее, что у него есть, он воспринимает  как данность. Но это не данность -  это, повторюсь, лучшее,  что у тебя есть, именно поэтому надо на это опираться. И вот с этой точки зрения ни в коем случае нельзя начинать с нуля, надо посмотреть  -  а где не ноль? Что у меня есть? И когда человек начинает, опираясь на это, он совершает множество действий,   из которых 95% процентов будет неправильных, но 5 - правильных. То есть, он должен начать действовать стремительно, не ожидая информации. Вот если он привыкнет,  и начнет действовать только, когда придет информация – он себя убьет.

Расскажу как есть. Человек должен объединить в себе 5 свойств.

Вода.  Навык заходить в холодную воду сразу. Начинать сразу: ввяжемся, потом разберемся.

Первое  -  это свойство воды  - действовать здесь и сейчас, исходя из текущих ресурсов.  Это также свойство заходить вхолодную воду.  Мы знаем, что люди по-разному заходят в холодную воду.  Одни не заходят никогда, другие заходят иногда и сразу же полностью, а третьи -  заходят в холодную воду потихонечку, щупая, трогая, постепенно, боясь каждую секунду испытать стресс.   Необходимо быть человеком, который  тренируется сразу заходить в воду, т. е. умеет быстро принимать решения и запускать цепочку «сказал - потом разберемся». Это очень важно на первом этапе выработки.  Жизнь часто подкидывает методы решения: попробуй сделать  так, а попробуй вот так, а попробуй еще вот так - в этот  момент необходимо сказать «Да».

Это и есть свойство воды. Человек-Вода  легко раздает обязательства, легко начинает, но только Человек-Вода достаточно безответственен и непредсказуем.

Земля.  Принимать решение: победить так или как-то по другому.

Второе  свойство, которое необходимо в себе выработать – это свойство земли  -  умение принимать решения и стоять до конца.  Чтобы подходил основательно -  принял решение, значит, так или иначе,  сделай. Например, я когда-то принял решение, что у меня будет совершенное тело.  И у меня не  получается.  Три. Четыре года. Но меня это не останавливает, я все равно знаю, что я рано или поздно до этого дойду. Учитель мне рассказал следующую интересную штуку,  которая называется «Победить так,  или как-то по-другому».  Вот и Человек-Земля, если принял решение, то идет до конца, и ничто его не сломит.  С такими людьми, которые принимают  правильные решения, легко делать проекты, потому что ты знаешь - если он принял для себя глубинное решение, он  с этого пути уже не сдвинется, и на этого человека можно опереться.

А на человека-воду невозможно опереться.  Он со всеми начинает,  а потом пропадает. А вот Земля если решил, то делает это для себя, иделает до конца.  Все, с  таким человеком нам по пути. Если ты, конечно же, сам такой.

 

Металл.  Идти из точки А в точку Б по самой короткой траектории. Это и есть «мани-мейкинг». Делать за неделю то, что другие делают за три года.

Третье свойство – это свойство металла - умение видеть  конечную цель,  за процессом видеть результат.  И мы знаем  -  есть такие бизнесмены, люди-результаты.  Они всегда говорят:  «Главное -  результат, главное -  результат!» -   и это Люди-Металлы.  Металл идет по кратчайшей траектории  из точки  А в точку Б.  Но если человек  чистый Металл, и если сломался – то это навсегда.  Сильный бизнесмен  ушел в запой, все распродал -  это как раз про Металл.   Но Металл лучше всего работает в чьей-то руке. Это важно. Как сабля, он должен быть в чьей-то руке.  И,как правило, нужно очень внимательно выбирать эту руку, т.е. некоего ментора, которыйбудет тебя направлять и видеть конечный результат за твоей деятельностью.

 

 

Огонь.  Навык быстро вникать в любую тему и через неделю становиться в ней специалистом.

Четвертое свойство -  это свойство огня - умение быстро собрать информацию, что тебе делать, когда цель уже поставлена, т.е. быстро  поднять и изучить тему. Человек в чистом виде Огня всегда учится, но так и не приступает к действиям.  Ему всегда мало. Он распространяет свой интерес фрактально, и так и не способен начать что-либо делать.  Но эти люди - хорошие медиаторы,  и их нужно держать в команде.Они обрабатывают  кучу информации и опыта и выдают конкретные смыслы.  Но, наверное, лучше самому уметь генерировать  эти смыслы, вырабатывать, скажем так, такую железу.

 

Дерево.  Навык идти регулярно, а значит быстро.

И пятое свойство – это свойство дерева – это структура. Структура позволяет невероятным образом ускорять результаты деятельности.  Структура  - это целое поделить на части, и работать с каждой частью отдельно. Например, жизнь поделить  на дни, и в каждый день выполнять одну главную задачу.  Это структура, которая очень оптимизирует деятельность.  Это умение разложить проект на составные части.

 

И вот,  что нужно для начала  -  проявить в себе хоть как-то эти пять свойств.

Для начала стоит проявить первые два – это свойства воды и земли, т.е. начать, и потом принять решение, что мне это надо.  Остальное все приложится.  Со временем нужно будет нарабатывать все остальное.

Ну, и важно сказать следующее:  для мужчины - мужская этика, для женщины – женская.  Для мужчины важно, прежде всего, быть мужчиной, а для женщины – быть женщиной.  И через это нужно  все рассматривать, делая свой бизнес.  И тогда все будет на правильных местах.

 
Пять элементов действия, которые необходимо освоить для движения из точки «А» в точку «Б»