Как часто вам хотелось бы точно знать, кому вы можете доверять, кого вам следует взять на работу, с кем следует сотрудничать?
Проблема выбора делового партнера определяется не интуицией и удачей. Конечно, в этом что-то есть, но вы, конечно, сами убеждались в том, что это на это не всегда можно полагаться.
Как научиться понимать людей и их взаимное влияние, особенно, если оно не очевидно на первый взгляд?
Как эмоционально увлечь людей своей идеей, как вытащить себя из "эмоциональной ямы" ?
Всему этому вы сможете научиться, прочитав книгу (и выполнив задания, содержащиеся в ней) Марка Шрефлера "Шкала тонов" (см. раздел "Материалы"). |
